À Montréal, 49 % des émissions de gaz à effet de serre sont attribuées au transport… Dès 2007, Fondaction, une institution se situant dans le Carrefour financier solidaire, au centre-ville de Montréal, a décidé d’agir en lançant le système Carbopoint. Le principe est simple : récompenser les employés qui privilégient les moyens de transport alternatifs à « l’auto solo » et qui contribuent ainsi à la réduction des émissions de CO2. Les enjeux sont élevés, puisque l’initiative vise à sensibiliser au changement climatique en encourageant l’adoption de bonnes pratiques. Pour cela, une charte Carbopoint a été élaborée.

Concrètement, les employés qui font appel au covoiturage, aux transports en commun ou au transport actif (vélo, marche) pour venir travailler accumulent des points. Ceux-ci sont calculés en fonction de la réduction d’émissions de CO2 que le moyen alternatif choisi permettra d’obtenir. Pour favoriser l’évolution des modes de vie, Fondaction participe par exemple en finançant 50 % des titres mensuels de transport en commun, ou encore en offrant gratuitement une mise au point des vélos au printemps.

Les employés font état de leurs bonnes pratiques en utilisant une plateforme Internet, qui comptabilise les points. En fin d’année, chacun choisi sa récompense… durable évidemment ! Pendant que certains choisiront des chèques-cadeaux à échanger contre des produits bio ou équitables, d’autres préféreront faire un don à l’organisme de leur choix.

Une opération très suivie puisque, depuis l’adoption du système Carbopoint, l’usage des transports en commun s’est vu multiplié par deux. Ce sont au total plus de 10 tonnes de CO2 qui ont été économisées en 2009. Un système qui gagne donc à être connu. Après tout, c’est surtout une question de volonté…